Latvijas Darba devēju konfederācija (turpmāk - LDDK) aicina Cēsu un tās tuvākās apkārtnes darba devēju pārstāvjus piedalīties bezmaksas apmācībās vadības prasmju pilnveidei. Kopumā LDDK Cēsīs piedāvā trīs apmācību programmas, kas sāksies ar trīs dienu apmācību programmu „Divpusējais un trīspusējais sociālais dialogs un cilvēkresursu vadība" 26.februārī.

Apmācības notiek Eiropas Sociālā fonda finansētā projekta „LDDK administratīvās kapacitātes stiprināšana reģionos" (id.Nr. 1DP/1.5.2.2.1./08/IPIA/SIF/002/02) ietvaros. Apmācības nodrošina SIA „Comperio". Šīs apmācības dažādās Latvijas pilsētās turpināsies līdz 2014.gada beigām. Precīza informācija par apmācību norises datumiem un vietām regulāri tiks atjaunota un būs pieejama LDDK mājas lapā http://www.lddk.lv/index.php?c=265 un mājas lapā http://www.comperio.lv/?id=346 . 

Apmācības norisināsies Biznesa inkubatora „Magnus" telpās - Pļavas ielā 5 (2.stāvs). Pieteikšanās dalībai apmācībās nosūtot aizpildītu pielikumā esošo pieteikuma anketu pa e-pastu info PIE comperio PUNKTS lv.

Piedaloties visās trijās programmās, klausītāji saņems LDDK Biznesa resursu centra sertifikātu.

LDDK ir izstrādājusi trīs apmācību programmas, kuras būs pieejamas darba devējiem un to organizācijām bez maksas visā Latvijā, pateicoties ES struktūrfondu atbalstam. Apmācības sāksies februāra nogalē Rīgā, Cēsīs un Liepājā un veidos pamatu LDDK Biznesa resursu centram.

LDDK Biznesa resursu centrs piedāvā apgūt trīs mācību programmas, kas katra ilgst trīs dienas. Tās izstrādātas, balstoties uz Starptautiskās Darba organizācijas metodoloģijām un Latvijas ekspertu praksi. Programmas „Divpusējais un trīspusējais sociālais dialogs un cilvēkresursu vadība", „Pašvaldību attīstības vadība un publiskās - privātās partnerības veicināšana" un „Uzņēmuma attīstība un korporatīvā sociālā atbildība" kalpos par uzņēmēju tālākizglītības pamatu. Apmācības plānotas kā lekcijas ar atvērta tipa diskusijām par apmācību tēmu, tostarp plānotas apaļā galda diskusijas ar lēmumu pieņēmējiem un viedokļu līderiem noteiktā jomā.

Pateicoties ES struktūrfondu atbalstam, LDDK piedāvā iespēju darba devēju organizāciju biedriem kāpināt vadītāju un speciālistu kvalifikāciju, lai efektīvi vadītu cilvēkresursus un procesus, sadarboties ar valsts un pašvaldību institūcijām, kā arī pieņemt stratēģiskus lēmumus, lai nodrošinātu uzņēmumu konkurētspēju ilgtermiņā.  

Pirmā apmācību programma Cēsīs, kas sāksies 26.februārī ar turpinājumu 5.un 12 martā, ir „Divpusējais un trīspusējais sociālais dialogs un cilvēkresursu vadība", kuru izstrādāja un vadīs sociālā dialoga un cilvēkresursu eksperte Anita Kehre. Šajā programmā galvenā uzmanība tiks pievērsta dažādiem sabiedrības līdzdalības jautājumiem, aktuālākajiem darba tiesību jautājumiem, mūsdienīgām cilvēkresursu vadības metodēm, kā arī tādām konfliktu risināšanas metodēm kā samierināšanās un mediācija. Tiks arī analizētas sociālā dialoga pilnveidošanas iespējas Cēsīs un kaimiņu pašvaldībās.

Otrā apmācību programma Cēsīs, kas sāksies 7.aprīlī ar turpinājumu 14.un 21.aprīlī, ir „Uzņēmuma attīstība un korporatīvā sociālā atbildība", kuru izstrādāja korporatīvās un sociālās atbildības eksperte Agnese Alksne. Šī programma pievērsīsies praktiskiem korporatīvās sociālās atbildības (KSA) aspektiem kā, piemēram, KSA programmas integrēšana uzņēmuma stratēģijā, KSA progresa ziņojumu sagatavošana sadarbības partneriem ārzemēs un Latvijas uzņēmēju ilgtspējas indekss. Tiks analizēta praktiskā KSA standartu nozīme uzņēmuma / organizācijas attīstībā un tautsaimniecībā.

 Trešā apmācību programma Cēsīs, kas sāksies 19.maijā ar turpinājumu 26.maijā un 2.jūnijā ir „Pašvaldību attīstības vadība un publiskās - privātās partnerības (PPP) veicināšana". Šī apmācību programma izstrādāta un tiks īstenota sadarbībā ar zvērinātu advokātu biroja „BDO Zelmenis&Liberte" ekspertiem. Apmācībās tiks skatītas tādas tēmas kā stratēģijas pašvaldību ekonomiskajai attīstībai un nepieciešamība iesaistīt sociālos partnerus, iedzīvotājus attīstības plānošanā, PPP projekti dažādās tautsaimniecības nozarēs, praktiski PPP projektu īstenošanas aspekti - iepirkumi, līgumu vadība, projektu vadības īpatnības PPP projektos, finanšu aspekti.

Pielikumā:

Apmācību programmas „Divpusējais un trīspusējais sociālais dialogs un cilvēkresursu vadība" darba kārtība

Apmācību programmu apraksts

Apmācību grafiks 2010.gadā

Pieteikuma anketa

Informāciju sagatavoja:

Gunta Misāne, SIA „Comperio", apmācību koordinatore

Tālr.: 29115356, gunta PIE comperio PUNKTS lv, www.comperio.lv

Šis materiāls ir veidots ar Eiropas Savienības Eiropas Sociālā fonda un Latvijas valsts finansiālu atbalstu. projekta „LDDK administratīvās kapacitātes stiprināšana reģionos" (id.Nr. 1DP/1.5.2.2.1./08/IPIA/SIF/002/02)  ietvaros. 85% no projekta finansē Eiropas Savienība ar Eiropas Sociālā fonda starpniecību un 15 % Latvijas valsts ar Sabiedrības integrācijas fonda starpniecību.

Par materiāla saturu atbild Latvijas Darba devēju konfederācija.