Vidzemes plānošanas reģions aizsācis diskusiju par mūžizglītības atbilstību darba tirgus vajadzībām, norādot uz to, ka sabiedrība noveco, un tas radīs lielas izmaiņas darba tirgū, kamēr izglītības sistēma, īpaši mūžizglītības piedāvājums, šī brīža darba tirgus vajadzībām neatbilst. Turklāt problēma tiek aktualizēta ne tikai reģionālā vai nacionālā mērogā, bet visā Baltijas jūras reģionā, iesaistot arī citas reģiona valstis, tām apvienojoties projektā “BSR SMART LIFE”. Iepriekš jau ziņots, ka Vidzemes plānošanas reģions 2016. gadā uzsāka Eiropas Savienības Baltijas jūras stratēģijas (EUSBSR) mūžizglītības jomas parauginiciatīvu (flagship initiative), tādējādi šī partnerība  uzņēmusies būt par celmlaužiem mūžizglītības izaicinājumu risināšanā Baltijas jūras reģiona valstīs.

Arvien trūkst audžuģimeņu, īpaši tādu, kuras spētu uzņemt vairākus bērnus no vienas ģimenes, kā arī bērnus ar īpašām vajadzībām. Neskatoties uz to, ka iepriekšējā gada izskaņā Latvijas iedzīvotāju sirdis sašūpoja labdarības maratons “Dod pieci” un tā izskaņā tika saziedota vērienīga naudas summa, tomēr bērnu namos dzīvojošu bērnu skaits būtiski nemazinās.Ir saprotams, ka mazāk mūsu dzīvi ietekmē ziedojums, kura dēļ atsakāmies no kāda sev iespējama labuma, bet neizmērojami lielāka ietekme ir bērna uzņemšanai ģimenē.Jau pieņemamāk sabiedrībā ir runāt par bērnu namiem un to ietekmi uz bērna attīstību. Arī pašas audžuģimenes un aizbildņi ir sākuši runāt manāmi vairāk un atklāti par to, kāda ir ikdiena ar bērnu, kurš ir cietis un ticis šķirts no savas ģimenes vai piedzīvojis zaudējumu un kļuvis par bāreni.

Ir noslēdzies Vidzemes plānošanas reģiona izsludinātais un administrētais „Latvijas valsts mežu un Valsts Kultūrkapitāla fonda atbalstītās Vidzemes kultūras programmas 2018” projektu konkurss, kurā tika saņemti pavisam 119 projektu pieteikumi par kopējo pieprasītā finansējuma summu 478 561,77 eiro. Ekspertu komisija, ņemot vērā konkursa nolikumā apstiprinātos kritērijus, izvērtēja projektu pieteikumus un lēma atbalstīt 59 projektus, sadalot konkursā pieejamo finansējumu 126 600,00 eiro apmērā. Diemžēl lielās konkurences un pieļauto kļūdu dēļ daudz patiešām labu iniciatīvu atbalstu nesaņēma.

SIA “VTU Valmiera” informē, ka 1.maijā tiks atklāti sezonas maršruti:

No 7. līdz 15.maijam Valmieras pilsētas pašvaldība aicina skolēnus pieteikties vasaras darbam Valmieras pilsētas pašvaldības finansētajās darbavietās.

Konference “Nākamais solis darbā ar jaunatni: sistemātika pieeja darba ar jaunatni attīstībā lauku reģionos un pilsētu mikrorajonos”, 9.maijā Jūrmalā.

Ar plaša apmēra Valmieras mežu sakopšanu, iesaistoties Valmieras tehnikuma un Valmieras 5.vidusskolas audzēkņiem, Lielā Talka Valmierā sākās jau desmit dienas pirms noteiktā talkas datuma. Lielajā Talkā, 28.aprīlī, aicinām valmieriešus sakopt savas piemājas teritorijas, iekštelpas un pagalmus, kā arī piedalīties Gaujas krastu sakopšanas talkā Atpūtas parka mežā pie Vanšu tilta.

16. aprīlī sākusies biļešu tirdzniecība uz starptautisku uzņēmējdarbības nozares attīstībai veltītu forumu, kas 28. un 29. jūnijā Valmierā pulcēs interesentus no visas pasaules.

Aicinām ikvienu jau esošo un potenciālo sociālo uzņēmēju 27. aprīlī uz Smilteni, kur no plkst.10:00 līdz plkst.13:00 Smiltenes tehnikuma telpās (Kalnamuižā, Smiltenē) tiks organizēta darba birža “Dod iespēju!”. Tās laikā darba devējus ar savām prasmēm iepazīstinās Alsviķu profesionālās skolas audzēkņi. Turklāt pasākuma laikā pirmo reizi tiks testēta Latvijā vēl nebijusi metode – izglītojamie ar īpašām vajadzībām par sevi detalizētu izklāstu būs sagatavojuši īpašā portfolio, kas uzskatāms par alternatīvu klasiskajam CV dokumentam. Šāds darba meklētāja detalizēts raksturojums palīdzēs potenciālajiem darba devējiem apzināt kandidāta spējas un prasmes, kā arī uzzināt, kāds papildus atbalsts, tehniskais nodrošinājums tam nepieciešams, lai pilnvērtīgi varētu veikt darbu.

Piektdien, 20.aprīlī, Smiltenes pilsētas Kultūras centrā Smiltenes novada pašvaldība pirmo reizi organizēja pasākumu jaunajiem uzņēmējiem “Esi uzņēmējs Smiltenes novadā”. Pasākuma laikā tika aizsākta jauna pašvaldības tradīcija -  jauno uzņēmēju, kas savu uzņēmējdarbību ir reģistrējuši iepriekšējā gada laikā Smiltenes novadā, godināšana.